DEMO-ANSICHT · GlanzJobs · Vorschau für das Verkaufsgespräch (Beispieldaten)
Ein Projekt der InnoSolv Spezialist für Personalgewinnung in der Gebäudereinigung
Für Reinigungs- & Gebäudedienstleister

Wechselbereite Kandidaten in unter 30 Tagen einstellen

mit schriftlicher Erfolgsgarantie
Wechselbereite Kandidaten aus der Gebäudereinigung
Bewerber-PoolBranchenspezifischer Pool an wechselbereiten Kandidaten.
ErfolgsgarantieWir garantieren einstellbare Kandidaten oder Sie zahlen nichts.
Fester AnsprechpartnerFeedbackgespräche mit Ansprechpartner aus der Branche.
GlanzJobs-KI

Stelle inserieren, Kandidaten erhalten.

Inserieren, matchen, einstellen.

Unsere GlanzJobs-KI liefert passende Kandidaten in Echtzeit.

Gebäudereiniger (m/w/d)
Vollzeit · Region München
● inseriert
1 · Stelle inseriert
KI
2 · KI prüft die Datenbank
SK
S. K. · Glasreiniger
● wechselbereit
3 Jahre Erfahrung · Führerschein
MD
M. D. · Sonderreiniger
● wechselbereit
Desinfektor-Schein · sofort verfügbar
AT
A. T. · Geselle
● wechselbereit
Ausbildung · 2 Wochen Kündigungsfrist
3 · Direkt zur Verfügung gestellt
100+betreute Gebäudereinigungsbetriebe
2 WochenØ bis zur 1. Einstellung
10Bewerbungen Ø in 48 Std.
In 3 Schritten

So funktioniert GlanzJobs

Von der ersten Stelle bis zur Einstellung, begleitet von einem festen Team.

01

Erstgespräch

Wir lernen Ihren Betrieb, Ihre offenen Stellen und Ihre Region kennen. Sie erfahren direkt, wie viele Bewerber für Sie erreichbar sind.

Kostenlos & unverbindlich
02

Kampagne & Matching

Wir schalten Ihre Stelle dort, wo die Fachkräfte der Branche suchen, und filtern passende Bewerber vor. Sie bekommen nur, was passt.

Passgenau & diskret
03

Bewerber & Einstellung

Sie führen Gespräche mit vorqualifizierten Kandidaten. Wir begleiten Sie bis zur Einstellung, garantiert im ersten Monat.

Begleitet bis zur Unterschrift
Fallstudien

Betriebe, die mit uns eingestellt haben

Echte Ergebnisse aus der Gebäudereinigung, statt leerer Versprechen.

*Echte Kundenergebnisse. Bewertungen sind Beispielwerte dieser Demo-Vorschau.

Pakete

Pakete & Preise

Vom einzelnen Bewerber bis zur kompletten Arbeitgebermarke.

Direktvermittlung

2.300 € monatlich zzgl. USt.
3 Monate Laufzeit, perfekt für 1 bis 3 Einstellungen
  • Karriereseite auf GlanzJobs
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Vorqualifizierte Kandidaten mit Lebenslauf
  • Publikation im Netzwerk (4.000 Besucher/mtl.)
Angebot anfordern
Beliebt

Employer Branding

3.000 € monatlich zzgl. USt.
12 Monate, danach monatlich kündbar
  • Alles aus Direktvermittlung
  • Professioneller Drehtag bei euch vor Ort
  • Arbeitgebermarken-Workshop
  • Individuelle Karriereseite
Angebot anfordern

Marktführer

Individuell zzgl. USt.
12 Monate, danach monatlich kündbar
  • Alles aus Employer Branding
  • Hochwertiger Imagefilm
  • Systeme zur Mitarbeiterbindung
  • Schulungsplattform für eure Mitarbeiter
  • Social-Media-Betreuung
Angebot anfordern
Der Bewerberpool

Tausende Fachkräfte der Gebäudereinigung warten auf euren Betrieb.

Unser Pool wächst täglich, mit Menschen, die aktiv oder diskret in der Reinigungsbranche suchen. Genau die, die ihr über klassische Anzeigen nie erreicht.

72%wechselbereit für bessere Konditionen
24 Std.bis zur ersten Bewerbung*
4 Wochenbis zur ersten Einstellung
96%würden uns weiterempfehlen
Kostenlos

Potenzialanalyse für eure Region

Findet in 30 Sekunden heraus, wie viele Reinigungskräfte in eurem Umkreis erreichbar sind.

Unverbindlich und kostenlos. Wir melden uns mit einer Einschätzung für eure Region.

Erstgespräch

Kostenloses Erstgespräch sichern

Erste Besetzung im ersten Monat, garantiert. Lasst uns über euren Bedarf sprechen.

Mit dem Absenden stimmt ihr zu, dass wir euch zur Bearbeitung der Anfrage kontaktieren. Details in der Datenschutzerklärung.

FAQ

Alles, was ihr wissen müsst

Wie schnell kommen die ersten Bewerbungen?

In der Regel innerhalb von 24 bis 48 Stunden nach Kampagnenstart. Die erste Einstellung erfolgt im Schnitt innerhalb von vier Wochen, garantiert im ersten Monat.

Was kostet das Ganze?

Das hängt von eurer Region und eurem Bedarf ab. Im kostenlosen Erstgespräch bekommt ihr ein konkretes, transparentes Angebot, ohne versteckte Kosten.

Was bedeutet die Einstellungsgarantie?

Findet ihr im ersten Monat keine passende Besetzung, bekommt ihr euer Geld zurück. Wir tragen das Risiko, nicht ihr.

Für welche Stellen funktioniert das?

Reinigungskräfte, Glas- und Fassadenreiniger, Vorarbeiter, Objektleiter, Hausmeister und Spezialisten. Vom Minijob bis zur Führungsposition.

Sind meine Anfragen vertraulich?

Ja. Alle Gespräche und Daten behandeln wir diskret und DSGVO-konform.

Wie läuft die Zusammenarbeit ab?

Erstgespräch, Kampagne und Vorqualifizierung, dann führt ihr die Gespräche. Ein fester Ansprechpartner begleitet euch über die gesamte Laufzeit.

Die besten Fachkräfte warten nicht ewig.

Jeder Tag mit offener Stelle kostet euch Aufträge und Nerven. Lasst uns das ändern.

Einstellungsgarantie DSGVO-konform Erste Bewerbung in 24 Std.